CHSCT départemental

CHSCTD : Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Départemental . Il est compétent pour connaître de toutes les questions relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail des personnels des écoles, des établissements d’enseignement du second degré dans le département et des services administratifs, situés dans le ressort territorial du département concerné. Il apporte son concours au Comité Technique Départemental. Son rôle est de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Il veille à l’observation des prescriptions légales prises en ces matières.


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 5 janvier 2017
par  webmestre

Visites d’établissement du CHSCTD 22

Le CHSCTD programme chaque année un certain nombre de visites d’établissement en lien avec des problématiques soulevées par les personnels (par le biais des fiches SST et DGI, par le biais du Document Unique...). La FSU 22 porte à votre connaissance des synthèses anonymées des visites effectuées.

jeudi 5 janvier 2017
par  webmestre

Compte rendu FSU du CHSCTD du 15 décembre 2016

Compte rendu du CHSCTD des Côtes-d’Armor pour les personnels de l’Éducation nationale

jeudi 15 décembre 2016
par  webmestre

Déclaration préalable de la FSU 22 au CHSCTD du jeudi 15 décembre 2016

La déclaration liminaire de la représentation FSU 22 au CHSCT des Côtes-d’Armor du 15 décembre 2016

jeudi 22 septembre 2016
par  webmestre

CHSCTD : à quoi ça sert ?

Les représentants de la FSU en CHSTD des Côtes-d’Armor tiennent leur permanence le jeudi au siège de la FSU 22. N’hésitez pas à les contacter. Ils recueilleront toutes vos remarques et répondront à vos questions.

vendredi 10 juillet 2015
par  webmestre

Étude de la direction académique des Côtes d’Armor sur l’évolution des congés de maladie après la mise en œuvre généralisée des nouveaux rythmes

En 2013-2014, les représentants syndicaux membres du CHSCT des Côtes d’Armor avaient demandé qu’une étude soit menée par les services académiques sur l’évolution des congés de maladie possiblement due à la mise en œuvre de la réforme des rythmes dans les Côtes d’Armor. Seules 35 écoles étaient entrées à ce moment dans le dispositif. La FSU et le SNUipp 22 avait publié des résultats de cette première étude. La même demande a été réitérée cette année par les membres du CHSCT* départemental. Dans un souci d’objectivité, le SNUipp-FSU 22 restitue de façon exhaustive les résultats chiffrés et les termes exacts de la synthèse de l’administration. Pas difficile d’interpréter les résultats et d’en tirer des conclusions : cette réforme affecte la santé des personnels enseignants ! Là, c’est l’administration qui l’indique...

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