AVS, EVS, AESH : pour améliorer leur situation !

Ensemble pour la reconnaissance du métier d’accompagnant
samedi 13 mai 2017
par  webmestre

Agissons ensemble pour l’amélioration des statuts, des contrats de travail, des salaires et du respect des droits !

Les personnels accompagnant d’enfant en situation de handicap travaillent au quotidien dans les écoles dans une totale précarité.

Profitant de cette précarité, l’Éducation nationale ignore les conditions de travail, les statuts, les droits des personnels, les conditions de rémunération.

Il faut que ces métiers soient reconnus à leur juste valeur, il faut que les conditions de travail évoluent.

Le SNUipp-FSU invite les personnels accompagnants (sous contrat CUI, AESH, AED) à se réunir pour débattre et construire ensemble des revendications :

  • Le mercredi 31 mai, à la mairie de Dinan, salle Duclos, à 9h
  • Le vendredi 2 juin 2017, à la section du SNUipp-FSU 22, 18 rue de Brest à Saint-Brieuc, à 14h.
  • Le vendredi 9 juin, à l’école Servel de Lannion à 12h

Les rencontres organisées par les trois autres départements bretons vous sont également ouvertes.

  • 29 => Le mercredi 7 juin à 9h : 71 av J Le Viol, Prat-ar-Rouz à Quimper.
  • 35 => Le mercredi 31 mai à 9h : 14 rue Papu à Rennes.
  • 56 => Le mercredi 7 juin à 14h30 : section SNUipp-FSU 56, 2 rue Dubail à Lorient.

et Lycée Lesage, 20 rue W Churchill, B224 à Vannes.

Pour porter ces revendications collectivement,

les 4 sections du SNUipp-FSU Bretagne et le SNES FSU Bretagne

appellent à un rassemblement

devant le Rectorat de Rennes,

le mercredi 14 juin

Une audience auprès du Recteur d’académie et une conférence de presse sont également au programme.

Toutes et tous ensemble pour un métier, un salaire, un vrai respect des droits des personnels !


Pour participer aux réunions d’information syndicale sur temps de travail des mercredi 31 mai et vendredi 2 juin.
Chaque participant-e doit informer son employeur (IA-DASEN ou proviseur du lycée Mendès France, selon le cas) sous couvert de l’inspectrice ASH, par courrier.
Le délai à respecter est de 48h avant la réunion .

Le directeur, la directrice de l’école ou le chef d’établissement doit également être informé-e.

Si la réunion a lieu sur votre temps libre, pas besoin de prévenir l’administration.

Le modèle de courrier à envoyer
Attention à bien choisir le destinataire avant l’envoi...

Les AESH-AVS-EVS peuvent participer à trois demi-journées d’information syndicale par an, selon les textes.

Est-ce un droit ?

OUI ! Le décret n° 2012-224 du 16 février 2012 prévoit explicitement cette possibilité de participation à des réunions syndicales.

Qui peut y participer ?

TOUT LE MONDE ! Syndiqués ou non, tous les personnels peuvent y participer.

Est-on payé-e ?

OUI ! Cette demi-journée n’est pas une grève, c’est une absence de droit. Elle est donc rémunérée normalement.

Qui doit-on prévenir ?

Le SNUipp-FSU a déjà prévenu officiellement la directrice académique des Côtes-d’Armor de la tenue de cette réunion.