Augmentation des salaires, amélioration des conditions de travail, créations de postes :

exigeons le rattrapage immédiat du pouvoir d’achat perdu, et le recrutement en urgence de personnels !

Journée de grève et d’action le 26 janvier 2021

11h au Parc des Promenades à Saint-Brieuc

pour obtenir :

  • des créations de postes,

  • une autre politique éducative,

  • le dégel de la valeur du point d’indice couplé à la revalorisation des salaires et des carrières dans l’éducation.

Salaires : le ministre se moque de nous

  • Uniquement des primes au détriment d’une augmentation indiciaire.
  • 69% des enseignant·es non-concerné·es.
  • Des augmentations en début de carrière très insuffisantes pour un recrutement à Bac +5.
  • Rien ou pas grand-chose pour les milieux et fins de carrière.
  • Aucun rattrapage du décrochage salarial des personnels de l’Éducation nationale alors que la valeur du point indiciaire a baissé de 16,96% de 2000 à 2017. Le gel du point d’indice est toujours d’actualité !
  • Les personnels AESH et Aed sont exclus de ces annonces. Rien sur leurs salaires ou leur statut.
  • Rien concernant les personnels ATSS qui sont exclus de l’enveloppe budgétaire.

Rentrée 2021 : encore des postes en moins !

  • 5 postes retirés dans les écoles et des fermetures de classes programmées dans le département
  • 1883 suppressions d’emplois dans les collèges et les lycées à la rentrée 2021 dont 80 dans l’académie de Rennes.
  • Depuis 2018 : 0 poste créé pour les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé.

Crise sanitaire : le ministre détruit l’enseignement, les diplômes et épuise les personnels !

  • Moyens, programmes, examens : rien pour tenir compte des effets de la pandémie.
  • Epuisement des personnels et sureffectifs des élèves : aucun recrutement et rien de prévu si ce n’est l’enseignement en alternant les groupes réduits.

 

Ce que nous voulons :

  • Une véritable revalorisation de tous les personnels, et notamment des plus bas salaires (AESH, AED, ….) passant obligatoirement par l’augmentation de la valeur du point d’indice et qui ne soit pas l’occasion de modifier en profondeur le fonctionnement de l’école, les missions et les statuts des enseignant-es.
  • Un budget à hauteur des besoins pour faire baisser les effectifs par classe à court et à moyen terme et améliorer ainsi les conditions de travail et d’apprentissage. Un budget qui renonce aux suppressions d’emplois et qui permet les recrutements nécessaires, notamment en recourant aux listes complémentaires.
  • L’arrêt de la politique de démantèlement menée jusqu’à présent par le Ministre de l’Education Nationale. Une politique éducative renonçant aux injonctions, à l’évaluation permanente et reconnaissant la liberté pédagogique des enseignants, et la reconnaissance par des métiers statutaires de toutes les missions éducatives, notamment celles d’accompagnement des élèves en situation de handicap (AESH) et celles de vie scolaire (AED).

Toutes et tous en grève et en manifestation mardi 26 janvier 2021